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区块链硬件_选择_专利包括哪些
名成文樊 2021-01-19

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威尔默黑尔连续第五年被耶鲁大学女性法律学院评选为2012年十大家庭友好型公司。耶鲁大学女性律师事务所每年都会对顶级律师事务所的家庭友好型和工作-生活政策和实践进行调查,以展示那些致力于招聘、留住和提高女性法律从业能力的律所工业。这个年,除了前十名外,耶鲁大学的女律师还表彰了表现突出的公司在其调查的特定类别中。威尔默黑尔在伴侣晋升方面因性别平等而受到承认。2011年,在威尔默黑尔新晋升的合伙人中,女性占73%,而在其他律师事务所,这一比例仅为27%。女性也占我们的助理职位的51%,远远高于其他相关法律所报告的43%公司。在除了招聘和提升女性律师,该事务所还致力于为律师提供所需的支持,以平衡其职业责任与个人生活。该事务所投入大量的时间和资源,使其律师能够在保持令人满意的工作与生活平衡的同时,引领成功的职业生涯。为了实现这一目标,该事务所的职业发展计划提供了一个灵活的职业道路结构,促进律师在更个性化的发展基础。卡罗尔克莱顿是华盛顿特区办事处的前合伙人,他评论道:"我们为律师们创造了灵活的职业轨迹,让女性和男性都能在时间上取得进步适合他们的个人情况,没有耻辱感,也没有更僵化的制度造成的"推下悬崖"后果。我们向我们的律师们表明,当我们告诉他们在平衡工作和个人生活时,我们是认真的。"这一理念得到了妇女领导倡议和公司工作生活平衡委员会的支持。WilmerHale还提供优厚的不分性别的育儿假、灵活的工作安排和补贴的紧急儿童保育,以及其他家庭友好型服务福利。耶鲁大学法律妇女是耶鲁大学法学院的一个学生管理的组织,其使命是促进法学院和法律行业中妇女的利益和发展。

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